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企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制 審批辦事指南

25 2018-04

一、受理條件(范圍)
   在廣州市(或區)工商行政管理部門領取營業執照的企業。

A、對符合下列條件之一的職工,可以實行不定時工作制。
(一)企業中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工;
(二)企業中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊,需機動作業的職工;
(三)其他因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系,適合實行不定時工作制的職工。

B、對符合下列條件之一的職工,可實行綜合計算工時工作制,即分別以周、月、季、年等為周期,綜合計算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。
(一)交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業中因工作性質特殊,需連續作業的職工;
(二)地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節和自然條件限制的行業的部分職工;
(三)其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。

二、需要提供的資料:(以下所有資料各一式一份)
(一)《企業實行不定時或綜合計算工時工作制申請表》;
(二)《實行不定時或綜合計算工時工作制職工簽名表》;
(三)實施特殊工時員工的職工名冊;
(四)企業實行不定時或綜合計算工時工作制的申請報告;
(五)企業實行不定時或綜合計算工時工作制的實施方案;
(六)企業工時管理制度;
(七)企業工資支付制度;
(八)實施方案、工時管理及工資支付制度(需向本單位職工至少公示5天)的公示反饋意見;(由單位綜合);
(九)企業營業執照副本(或注冊證、登記證)及復印件;
(十)實行期滿需再次申請的企業,應當書面報告上期實施情況并遞交上期復函的復印件;
(十一)要求提供的相關材料





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